В мониторинге «О состоянии условий и охраны труда в организациях Краснодарского края», проводимом согласно постановления главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 14.10.2019 года № 686 «О внесении изменений в постановление главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 21 декабря 2012 г. № 1591 «О формах и сроках представления информации о состоянии условий и охраны труда в организациях Краснодарского края» принял участие 341 работодатель муниципального образования Щербиновский район с общим количеством работающих 6 518 человек. Удельный вес работающих, охваченных мониторингом состояния условий и охраны труда за 2022 год составил 100 % (по данным ФСС среднесписочная численность работающих 6 518 человек).
1. Состояние производственного травматизма в организациях муниципального образования Щербиновский район.
По данным мониторинга состояния условий и охраны труда на предприятиях и в организациях Щербиновского района, проведенного ГКУ КК ЦЗН Щербиновского района, за 2022 год, в Щербиновском районе было зарегистрировано 5 несчастных случаев.
Пострадали 5 человек с легким исходом, из них 2 женщины За аналогичный период 2021 года в Щербиновском районе был зарегистрирован 1 несчастный случай с лёгким исходом.
Уровень производственного травматизма, характеризуемый коэффициентом частоты (коэффициент частоты = количество пострадавших * 1000/среднесписочная численность работающих) за 2022 год составил 0,77. Коэффициент тяжести (коэффициент тяжести = дни утраты трудоспособности/количество пострадавших) за 2022 год составил 29.
Количество дней утраты трудоспособности в связи с производственными травмами за 2022 год составило 145 человеко-дней.
Тяжелых несчастных случаев, групповых несчастных случаев в организациях Щербиновского района за 2022 год не зарегистрировано.
- Расходы на реализацию мероприятий по охране труда.
За 2022 год затраты на охрану труда среди организаций муниципального образования Щербиновский район, принявших участие в мониторинге, составили 51 272 870 рублей, что меньше на 2,6 % , чем за аналогичный период 2021 года (52 607440 руб.). Отмечено увеличение на 2,1 % затрат на мероприятия по охране труда в пересчете на одного работающего с 7 704,37 рублей за 2021 год до 7 866,12 рублей за 2022 год.
Наибольший расход средств на одного работающего без учета средств, израсходованных на реализацию мероприятий, направленных на развитие физической культуры и спорта, отмечен в отраслях:
- гостиницы и рестораны, общественное питание – 13 090,91 рублей;
- образование – 12 820,41 рублей.
- торговля оптовая и розничная, ремонт а/м, мотоциклов – 9 851,24 рубль;
- здравоохранение и предоставление социальных услуг – 8 211,66 рублей;
- сельское, лесное хозяйство, охота, рыболовство и рыбоводство – 7 806,5 рублей;
- обрабатывающее производство – 7 166,65 рублей;
- транспортировка и хранение – 6 915,56 рублей.
Наименьший расход средств на одного работающего без учета средств, израсходованных на реализацию мероприятий, направленных на развитие физической культуры и спорта, отмечен в отраслях:
- предоставление прочих видов услуг – 475,56 рублей;
- деятельность профессиональная, научная, административная и сопутствующие доп. услуги – 1 080,09 рублей;
- деятельность в области информации и связи – 1 192,59 рубля;
- государственное управление и обеспечение военной безопасности, социальное обеспечение – 1 628,51 рублей;
- деятельность по операциям с недвижимым имуществом – 1 900 рублей;
- строительство – 2 270,73 рублей;
- деятельность финансовая и страховая – 3 000 рублей.
- Состояние условий труда и профессиональной заболеваемости.
По данным проведенного мониторинга состояния условий и охраны труда, в организациях муниципального образования Щербиновский район за 2022 год с вредными факторами производственной среды контактировал 1 351 человек (из них 585 женщин), или 20,73 % от среднесписочной численности работающих в муниципальном образовании (6 518 человек, участвующих в мониторинге состояния условий и охраны труда в МО ЩР). За 2021 год с вредными факторами производственной среды контактировало 1 418 человек (из них 624 женщины).
Медицинскими осмотрами в организациях района было охвачено 100% работающих во вредных и (или) опасных условиях труда.
По данным Территориального отдела Управления Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека по Краснодарскому краю в Ейском, Щербиновском, Староминском районах случаев профессиональных заболеваний в организациях муниципального образования Щербиновский район за 2022 год не зарегистрировано.
- О наличии службы охраны труда, обучения специалистов по охране труда и системы управления охраной труда в организациях.
Обязанность работодателя по созданию на предприятиях службы охраны труда установлена статьей 223 Трудового кодекса РФ, согласно которой в организации с численностью более 50 работников создается служба охраны труда или вводится должность специалиста по охране труда, имеющего соответствующую подготовку или опыт работы в этой области.
По сравнению с 2021 годом количество организаций, где отсутствуют освобожденные специалисты по охране труда, снизилось с 5 до 4 организаций.
В организациях района по состоянию на 01.01.2023 г. работает 347 специалистов, на которых возложены обязанности по охране труда (за аналогичный период прошлого года – 339 человек). По данным мониторинга состояния условий и охраны труда обучено: 288 руководителей организаций муниципального образования Щербиновский район, 73 человека – заместителей руководителя, курирующих вопросы охраны труда, 244 человека – руководителей структурных подразделений, 479 человек – членов комитетов (комиссий) по охране труда, 171 человек – уполномоченных по охране труда.
В 2022 году у 231 организации муниципального образования Щербиновский район, разработана и утверждена система управления охраной труда (с учетом примерного положения, утвержденного Приказом Минтруда России № 776н от 29.10.2021 года «Об утверждении Примерного положения о системе управления охраной труда»), что составляет 67,7 % от общего количества организаций, принявших участие в мониторинге (341 организация).
В 227 организациях района имеется программа «нулевого» травматизма, разработанная в соответствии с рекомендациями министерства труда и социального развития Краснодарского края, что составляет 66,6% от общего количества организаций, принявших участие в мониторинге (АППГ – 60,9%).
В организациях МОЩР имеются 23 кабинета по охране труда и 480 уголков по охране труда.
- Обеспечение специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты.
По данным работодателей Щербиновского района, участвующих в мониторинге, подлежит обеспечению специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты (далее – СИЗ) 4 424 человека. Число работников, обеспеченных СИЗ в полном объеме – 4 174 человека, что составляет 94,35% . На приобретение и выдачу средств индивидуальной защиты за 2022 год работодателями района израсходовано 17 784 610 рублей (за 2021 год – 15 767 450 рублей).
Наибольший расход средств на приобретение спецодежды и СИЗ на одного работающего достигнут в отраслях:
- торговля оптовая и розничная, ремонт а/м, мотоциклов – 8 847,37 рублей;
- транспортировка и хранение – 5 901,67 рубль;
- государственное управление и обеспечение военной безопасности, социальное обеспечение – 5 281,25 рубль;
- сельское, лесное хозяйство, охота, рыболовство и рыбоводство – 4 365 рублей;
- обрабатывающие производства – 4 198,01 рублей;
- обеспечение электроэнергией, газом, паром, водоснабжение, водоотведение, организация сбора и утилизация отходов – 3 376,12 рублей;
- гостиницы и рестораны, общественное питание – 2 954,55 рубля.
Наименьший расход средств на одного работающего – в отраслях:
- предоставление прочих видов услуг – 437,5 рублей;
- деятельность в области культуры, спорта, организации досуга и развлечение – 552,13 рубля;
- образование – 613,45 рублей;
- строительство – 1 019,35 рублей;
- деятельность в области информации и связи – 1 200 рублей;
- деятельность профессиональная, научная, административная и сопутствующие доп. услуги – 1 568 рублей;
- деятельность по операциям с недвижимым имуществом – 1 163,33 рубля;
- здравоохранение и предоставление социальных услуг – 2 239,04 рублей.
