Домой Блог

Реестровые ошибки: причины возникновения и способы исправления

Граждане, бизнес-сообщество и государственные структуры при совершении сделок с недвижимостью используют данные из Единого государственного реестра недвижимости (ЕГРН). Точность и достоверность таких сведений играют ключевую роль в обеспечении правовой безопасности и стабильности на рынке. В связи с техническими погрешностями при выполнении кадастровых работ или неточностями в документах, переданных в Росреестр, могут возникнуть реестровые ошибки. Подробнее о важности и способах исправления соответствующих ошибок рассказали эксперты филиала ППК «Роскадастр» «Центр геодезии, картографии и кадастра по Южному федеральному округу».

Реестровые ошибки могут содержаться в техническом плане, карте-плане территории, акте обследования, межевом плане и ином документе, предоставленном в орган регистрации прав.

Согласно статье 61 Федерального закона от 13.07.2015 № 218-ФЗ «О государственной регистрации недвижимости» исправление реестровой ошибки осуществляется в случае, если это не влечет за собой прекращение, возникновение, переход зарегистрированного права на объект недвижимости.

Определить наличие реестровых ошибок можно по следующим критериям:

  • топологическая некорректность границ земельных участков, объектов реестра границ (повторяющиеся характерные точки границы, самопересечения, наложения полигонов, наличие в ЕГРН нескольких значений одной и той же характерной точки границы);
  • несоответствие описания местоположения границ земельного участка его адресу;
  • номер кадастрового квартала, в котором находится земельный участок, не соответствует номеру кадастрового округа, в котором расположен земельный участок в соответствии с описанием местоположения его границ;
  • несоответствие площади многоконтурного участка сумме площадей его контуров и другие.

Подробнее с критериями можно ознакомиться в Письме Росреестра от 20.05.2025 № 18-4785-ТГ/25.

Неточности в сведениях ЕГРН могут привести к проблемам с кадастровой стоимостью, налогами, а также к сложностям при совершении сделок с недвижимостью.

Исправить реестровую ошибку можно, подав заявление в установленной форме в Росреестр. Обращаем внимание, что заявление на исправление реестровой ошибки может подать только собственник недвижимости. При проведении соответствующей процедуры необходимо иметь при себе паспортные данные заявителя, кадастровый номер объекта недвижимости, а также документ с верными сведениями, необходимыми для исправления.

Напоминаем, если правообладателем объекта недвижимости не представлены документы, на основании которых устраняется реестровая ошибка (заявление о государственном кадастровом учете в связи с изменением основных сведений об объекте недвижимости, межевой план или технический план), орган регистрации прав вносит изменения в сведения ЕГРН без согласия правообладателя при наличии необходимых для этого документов.

В случае своевременного предоставления заявления орган регистрации прав вносит изменения до истечения указанного времени.

Обращаем внимание, что по результатам исправления реестровой ошибки допускается увеличение площади земельного участка не более чем на 10% или ее уменьшение не более чем на 5% относительно площади земельного участка, сведения о котором содержатся в ЕГРН.

«Работы по выявлению и исправлению наиболее распространенных реестровых ошибок частично осуществляются автоматизированным способом. Это значительно сокращает трудозатраты на проведение процедур, однако возможности автоматизации ограничены. В связи с этим на работниках филиала ППК «Роскадастр» по ЮФО лежит большая часть ответственности. Именно они обладают необходимыми компетенциями для решения поставленных задач», –отмечает заместитель директора филиала ППК «Роскадастр» «Центр геодезии, картографии и кадастра по Южному федеральному округу»Андрей Власенко.

Пресс-служба филиала ППК «Роскадастр» «Центр геодезии, картографии и кадастра по Южному федеральному округу»

 

 

 

Конференция по социальной архитектуре объединит в Петербурге более 600 экспертов из 30 стран

Володенков: главный вопрос для любой страны — сохранит ли она способность сама определять свое будущее

23–24 октября в Санкт-Петербурге пройдет II Международная научно-практическая конференция «Социальная архитектура: теория и практика социальных изменений». В ней примут участие более 600 ученых, экспертов и практиков из более чем 30 стран, среди них — Китай, США, Сербия, Италия, Республика Корея, Иран, Пакистан, Аргентина, Бразилия, Саудовская Аравия, Узбекистан и Белоруссия.

Главной темой конференции станет субъектность — способность человека, общества и государства самостоятельно определять свое будущее и защищать этот выбор.

«Сегодня главный вопрос для любой страны — сохранит ли она способность сама определять свое будущее. Технологии, цифровые платформы и искусственный интеллект меняют жизнь быстрее, чем общество успевает это осмыслить. Социальная архитектура помогает превращать представления о будущем в конкретные проекты и совместные действия», — сказал директор Института социальной архитектуры Президентской платформы «Россия — страна возможностей», профессор МГУ имени М. В. Ломоносова Сергей Володенков.

Он отметил, что за год после первой конференции социальная архитектура в России перешла от теории к системной работе. В ведущих университетах открылись профильные магистерские программы, готовится новое поколение специалистов. В первой конференции в декабре 2025 года участвовали представители 28 стран.

Центральным событием станет пленарная дискуссия «Человек, общество и государство как субъекты проектирования будущего». Эксперты обсудят, кто определяет цели технологического и социального развития и какие решения человек может доверить технологиям. Отдельный вопрос — какую концепцию социальной архитектуры Россия предлагает международному сообществу.

В программе — шесть тематических секций и круглые столы. Темы секций — неравенство стран в доступе к будущему, отношения человека и технологий, роль государства и цифровых платформ. На отдельном круглом столе речь пойдет о роли СМИ в формировании образа будущего.

Во второй день пройдут форсайт-сессия «Молодежь как субъект будущего» и круглый стол о том, как сохранить субъектность в эпоху искусственного интеллекта. Кроме того, на конференции покажут модель компетенций социального архитектора и стандарт проектной деятельности в социальной архитектуре.

Российский подход, который представят на конференции, предполагает развитие с опорой на историю, культуру и традиционные ценности.

В Петербург приедут исследователи, представители органов власти, общественных институтов, аналитических центров и вузов.

Среди иностранных спикеров — один из ключевых идеологов современного Китая Чжан Вэйвэй. Выступят также ведущий сербский эксперт по Евразии и формированию нового мирового порядка Душан Пророкович и американский экономист, политолог, эксперт по санкционной политике и экономической дипломатии Джон Кавулич. В числе участников — итальянский журналист, исследователь России и постсоветского пространства Элизео Бертолази и эксперт по интеграционным процессам в Центральной Азии Кубатбек Рахимов.

С российской стороны выступят начальник Управления Президента РФ по вопросам мониторинга и анализа социальных процессов Александр Харичев и губернатор Санкт-Петербурга Александр Беглов. В программе заявлен и председатель Совета при Президенте РФ по развитию гражданского общества и правам человека, советник Президента РФ, научный руководитель Института наследия и современного общества РГГУ Валерий Фадеев.

В дискуссиях примут участие первый заместитель председателя Комитета Совета Федерации по конституционному законодательству и государственному строительству, председатель Координационного совета Российского общества «Знание» Любовь Глебова, генеральный директор АЦ ВЦИОМ Валерий Федоров, генеральный директор Президентского фонда культурных инициатив Роман Карманов и генеральный директор Президентской платформы «Россия – страна возможностей», ректор Мастерской управления «Сенеж» Андрей Бетин.

В числе спикеров — член-корреспондент РАН, заведующая кафедрой сравнительной политологии МГИМО МИД России, профессор-исследователь НИУ ВШЭ, президент Российской ассоциации политической науки, председатель Комиссии Общественной палаты РФ по вопросам науки и образования Оксана Гаман-Голутвина. Выступит и философ, директор учебно-научного центра «ВПШ имени И. Ильина» Александр Дугин.

Конференция пройдет в Музейно-выставочном центре «Россия — моя история». Ее организаторы — АНО «Экспертный институт социальных исследований», Институт социальной архитектуры Президентской платформы «Россия — страна возможностей» и Санкт-Петербургский государственный университет. Регистрация участников и докладчиков открыта на официальном сайте конференции socarch.ru.

 

Производитель пластиковой тары получил экономический эффект свыше 8 млн рублей за счет оптимизации процессов

Линия производства пластиковой тары
Компания «ЗАВОДПЭТ» подвела итоги совместной работы с экспертами Регионального центра компетенций в рамках федерального проекта «Производительность труда» нацпроекта «Эффективная и конкурентная экономика».

— Для предприятия любой сэкономленный час производства — это дополнительные возможности: быстрее выполнять заказы, эффективнее использовать оборудование и направлять ресурсы на развитие. В случае с «ЗАВОДПЭТ» мы видим не просто улучшение отдельных показателей, а комплексное изменение производственного процесса. Благодаря работе с экспертами РЦК компании удалось найти точки роста и получить ощутимый экономический результат — 8,84 миллиона рублей. Кроме того, по подсчетам экспертов, влияние реализованных решений на налоговые отчисления в течение трех лет составит 11,79 миллиона рублей, — отметил министр экономики Краснодарского края Алексей Юртаев.

Участники проекта получили поддержку экспертов РЦК и доступ к инструментам платформы производительность.рф, где собраны лучшие решения для повышения эффективности предприятий.

В результате время процесса сократилось с 590 до 208 минут, лишние запасы уменьшились более чем на треть (35%), а производительность труда сотрудников выросла на 15,7%.

Диагностика производственных процессов показала, что основные потери были связаны с длительными переналадками оборудования, аварийными простоями, отсутствием единых стандартов выполнения операций и нерациональной организацией рабочих мест. Для решения этих задач команда предприятия внедрила комплекс улучшений.

На производстве разработали графики технического обслуживания оборудования, внедрили инструменты быстрой переналадки и систему анализа простоев. Рабочие места организовали по принципам 5С, стандартизировали операции и сократили различия во времени выполнения одинаковых задач. Также предприятие оптимизировало процессы маркировки и упаковки готовой продукции.

Полученные результаты «ЗАВОДПЭТ» планирует использовать для дальнейшего развития производственной системы и распространения успешных решений на другие направления работы.

***
Сегодня предприятия Краснодарского края могут получить практический опыт внедрения бережливых технологий и улучшить экономические показатели в рамках федерального проекта «Производительность труда», который является частью национального проекта «Эффективная и конкурентная экономика». Узнать подробности и подать заявку на участие можно на портале производительность.рф.

Министерство экономики Краснодарского края

Пансионат «Кубань» усовершенствует качество обслуживания гостей

Здание пансионата "Кубани"
В одной из здравниц Геленджика началась реализация федерального проекта «Производительность труда» национального проекта «Эффективная и конкурентная экономика».

— Бережливые технологии в курортной сфере помогают выстраивать работу предприятий так, чтобы больше времени и ресурсов направлялось на главное — комфорт и заботу о гостях. В Краснодарском крае этот подход уже применяют 444 компании, среди них 49 предприятий курортной сферы. Сокращение времени ожидания процедур, устранение лишних операций и совершенствование внутренней логистики позволяют повышать качество сервиса. Такой подход укрепляет конкурентоспособность кубанских курортов и задает новые ориентиры для развития отрасли, — отметил министр экономики региона Алексей Юртаев.

Для размещения гостей пансионата предусмотрено 324 номера различных категорий. Совместно с экспертами Регионального центра компетенций команда здравницы займется оптимизацией обслуживания номеров категории «полулюкс» — именно этот процесс станет пилотным направлением проекта.

Уже прошло стартовое совещание и команда включилась в работу. Особый фокус сотрудников здравницы будет направлен на обучение бережливым практикам с использованием платформы производительность.рф.

В ближайшее время для персонала проведут серию практических тренингов. На занятиях участники познакомятся с методиками выявления и сокращения неэффективных операций, а также получат навыки внедрения системы 5С и стандартизации операций.

Параллельно с обучением начнется диагностика внутренних процессов. Эксперты детально изучат, как движутся потоки гостей, как распределяется нагрузка на сотрудников и насколько эффективно работает каждое подразделение.

***

Предприятия Краснодарского края могут присоединиться к федеральному проекту «Производительность труда» в рамках нацпроекта «Эффективная и конкурентная экономика». Участники получат практический опыт, внедрят бережливые технологии и улучшат экономические показатели. Стать частью проекта можно, зарегистрировавшись на сайте производительность.рф.

Министерство экономики Краснодарского края

Курганинский комбинат продолжает оптимизировать процесс разгрузки сахарной свеклы

Процесс разгрузки сахарной свеклы на территории комбината
На предприятии, которое входит в группу компаний «Агрокомплекс Лабинский», завершили этап диагностики ключевых производственных участков. Команда комбината работает совместно со специалистами РЦК в рамках федерального проекта «Производительность труда» нацпроекта «Эффективная и конкурентная экономика».

— Краснодарский край — один из ключевых производителей и поставщиков сахара в России. Продукция кубанских предприятий обеспечивает потребности не только юга страны, но и многих других регионов. При таких объемах производства особенно важно постоянно повышать эффективность процессов. Сегодня 145 сельхозпредприятий края уже имеют успешный опыт внедрения бережливых технологий. В среднем агрокомпании сокращают время протекания процессов на 25 процентов, а выработку увеличивают на 35 процентов. Эту работу продолжает и Курганинский сахарный комбинат, входящий в состав крупнейшего агропромышленного холдинга края. Для «Агрокомплекса Лабинский» это не первый подобный проект. Накопленный опыт позволяет тиражировать эффективные решения и повышать производительность на других предприятиях холдинга, — сказал министр экономики региона Алексей Юртаев.

Эксперты рабочей группы провели детальный анализ процесса приемки и построили три модели состояния: текущее, идеальное и целевое. Если идеал предполагает сокращение времени до 20,4 минуты, то главная задача сейчас — достичь реалистичного целевого показателя в 51,4 минуты.

В ходе диагностики были выявлены две ключевые проблемы, сдерживающие эффективность. Это избыточные перемещения автотранспорта при разгрузке и затянутая процедура оформления документов на въезде, которые в совокупности создают основные потери времени в потоке.

Наглядно продемонстрировать проблему помогла диаграмма спагетти. Анализ треков движения автотранспорта показал, что сейчас лишние перемещения составляют 800 метров за цикл, отнимая почти 7 минут времени. В целевом состоянии протяженность маршрута удастся сократить на 210 метров, что снизит временные потери на 2 минуты в каждом цикле разгрузки.

По итогам утверждена карточка проекта и составлен детальный план мероприятий. Рабочая группа не только зафиксировала «узкие горлышки», но и приступила к обучению по второму модулю программы с использованием материалов платформы производительность.рф. В фокусе внимания — принципы стандартизированной работы и повышение общей эффективности стадии процесса приема сахарной свеклы.

В ходе тренинга команда освоила расчет времени операции и научилась грамотно проводить хронометраж операций. Особый упор сделан на практику: сотрудники уже заполняют листы наблюдений, строят объединенные карты стандартизированной работы и определяют критические точки в процессе приема сахарной свеклы. Это позволит создать понятную стандартную систему обучения для всего персонала участка.

— Первый практический результат сотрудничества с Региональным центра компетенций сахарный комбинат уже получил. В рамках реализации проекта на рабочих местах оформления документов внедрены листы производственного анализа. Теперь любые отклонения и сбои фиксируются в реальном времени, что позволяет нам оперативно реагировать и предотвращать повторение проблем, — отметил начальник участка кобмината Николай Анищенко. 

Агрокомплекс «Лабинский» – один из крупнейших на Юге России. Многопрофильный холдинг занимается выращиванием, хранением и переработкой зерновых и технических культур, производством сахара, животноводством, производством товарного молока и мясопереработкой.

***
В Краснодарском крае проекты повышения производительности в рамках федерального проекта «Производительность труда», который входит в нацпроект «Эффективная и конкурентная экономика», сопровождает Региональный центр компетенций. Компании-участники выявляют скрытые резервы, совершенствуют процессы и повышают эффективность использования ресурсов. Подробнее о федеральном проекте — на портале производительность.рф.

Министерство экономики Краснодарского края

Путь к вершинам мастерства

Николай Тицкий и Вячеслав Никитин: путь к устойчивому будущему

Секретами успешного развития КФХ делится Вячеслав Никитин

В многопрофильном крестьянско-фермерском хозяйстве индивидуального предпринимателя из станицы Старощербиновской есть и животноводство, и растениеводство с капельным поливом, и собственное производство жидких удобрений.

11 октября работники сельского хозяйства и перерабатывающей промышленности отметят свой профессиональный праздник. Традиционно этот день выпадает на второе воскресенье месяца. У нас в районе много достойных людей, посвятивших свою жизнь труду на земле. Вячеслав Никитин один из них.

Начинал он свою профессиональную деятельность с отцом. Михаил Степанович, основоположник КФХ, человек крепкий, имеющий по каждому вопросу свою точку зрения, во многом – категоричный.

Ещё в советские времена он работал в колхозе имени Фрунзе, затем решил стать фермером. История развития этого хозяйства схожа с сотнями, или даже тысячами историй других людей, не только нашего района, в начале девяностых оставшихся без надёжной работы и стабильного дохода. Да о какой стабильности можно было говорить в то время? Каждый выживал, как мог.

Как рассказывал когда-то газете Михаил Никитин, за четверть века было всякое – и на совковом ЗИЛе по делам мотался, всё не решаясь выдернуть из оборотных средств себе на «нормальную» машину, и эксперименты затевал разные: сеял свёклу, использовал на своих полях иностранные агрегаты, тесно взаимодействовал с растениеводческими институтами, расширял земли, давал работу односельчанам. Старался делать работу на совесть. Никогда не боялся трудностей и верил в свои силы. Этому научил и сына Вячеслава, и агронома хозяйства Виталия Рипка, который с ними в команде не один десяток лет.

В день встречи Вячеслава Никитина застали на базе. Ему города и задаром не нужны – вся его природа корнями уходит в сельский склад и быт. Со школьных лет крестьянскую науку он учил не по учебникам, оттого и знает тонкости. Пока разговариваем, отмечаю твёрдость характера и живой ум собеседника.

— Я всегда был с отцом, — улыбается мужчина. — Нисколько не жалею, что выбрал фермерство. Начинал с трактора, потом пересел на комбайн, провёл не одну жатву. В настоящее время обрабатываем около 2500 гектаров земли. Сегодня хоть и хозяин своего КФХ, всё равно советуюсь с отцом, интересуюсь его мнением по каким-то новинкам.

Никитины известны особенно тем, что постоянно экспериментируют, улучшая земледелие и развивая своё хозяйство.

— Да, это наша особенность, — говорит Вячеслав Михайлович. — Мы одни из первых стали использовать для хранения зерна, так называемые, «аргентинские» мешки. В своё время они нас очень выручили.

Стали изучать «нулевую» технологию обработки почвы. Попробовали овощеводство. Сегодня у нас многопрофильное хозяйство – растениеводство и животноводство.
Как и несколько лет назад, на землях КФХ возделывают горох, пшеницу, ячмень, кукурузу, подсолнечник. С 2021 года начали выращивать бычков, поэтому в севообороте хозяйства добавились тритикале и многолетние травы. В то же время опробовали систему орошения полей, представляющую собой накопитель воды, из которого механизировано, по трубам, влага подаётся растениям. С этим нововведением урожайность кукурузы составляла почти 100 центнеров с гектара. Такая система в районе есть только у Никитина. Также КФХ приобрело агродрон для опрыскивания растений. С ним в разы упростилась обработка посевов от вредителей и болезней.

Большим достижением Вячеслав считает строительство мини-завода по производству удобрений и кормов. Это направление не только приносит прибыль, но и даёт возможность использовать собственное сырьё, сокращая затраты на производство.
Приятно видеть, как быстро модернизируется предприятие. Дело, которое когда-то начинал и развивал Михаил Никитин, сегодня в надёжных руках. Вячеслав доказал, что он – настоящий фермер с хозяйской жилкой. Не только достойный приемник своего отца, но и отличный сельхозтоваропроизводитель, с которого можно брать пример.

— В этом году несколько иная ситуация, нежели обычно, — говорит Никитин. — Начну с 2025-го, засуха была такая, какой не помнят ни старожилы района, ни агрономы, отработавшие по 30 лет в отрасли. Конечно, прошлый год выбил всех из колеи. В том числе и нас. Мы потеряли свой заработок, вложенные средства, впрочем, как и многие. Ну а задолженности по кредитам, лизингам, остались. И, конечно, нужно было принять решение, что делать на следующий год. Либо рисковать, и засеваться, либо искать какое-то третье решение. Многие хозяйства района, к слову, взяли кредиты, засеялись, получили в этом году достойный урожай, но теперь не могут его продать. У нас немножко другая ситуация. Я всегда стараюсь минимизировать риски в работе, которой занимаюсь. В данном случае это орошение и разнопрофильность. Когда цены на зерно нет, можно эту ситуацию выровнять через мясное животноводство. Грубо говоря, в 2025 году, за счёт этого направления мы справились. Хоть и недополучили урожай, потеряли деньги, но мы существовали год – платили зарплату, рассчитывались по долгам. В 26-м мы решили отказаться от рискованной земли. То есть с 2500 гектар перешли на 800. Опасались, если будет ещё один засушливый год, хозяйство попросту не выстоит. Из этих 800 гектаров 400 – на орошении. Также мы решили не оставлять животноводство. Взяли кредиты на покупку поголовья, которое сейчас насчитывает порядка 800 голов. И, естественно, обдумывали, что посеять, чтобы это было более рентабельно, более маржинально, и как-то нам помогло, если вдруг что-то случится в 2026 году. Что было сделано? Мы заключили договор с СПК «Знамя Ленина» на выращивание зерносеножа. Под поливом получили очень хороший урожай, рентабельный. Помимо этого, отработали с определённой компанией, которая занимается гибридизацией подсолнечника. На 120 гектарах был получен рекордный для них урожай, который нам должны оплатить в феврале. Под поливом также у нас была пшеница на муку, с высоким содержанием клейковины и протеина. Убрав, реализовали её по хорошей цене – 15 рублей 50 копеек. Вся остальная продукция, которая сеялась по старинке – пшеница, горох и ячмень – остаётся на складе. Ячмень, конечно, уйдёт в животноводство, с ним проще. С пшеницей печальнее – её стоимость варьируется от 7 до 7 рублей 40 копеек, горох совсем никто не спрашивает. То есть, в этом году мы выкарабкиваемся, как можем, гасим долги, в которые нас «погрузил» 2025 год. Через два месяца должны начаться массовые продажи в животноводстве, и будут продолжаться где-то полгода, надеемся на них, поскольку, повторюсь, держаться на плаву нам удаётся за счёт многопрофильности.

В планах на 2027 год ввести в севооборот рапс. Эта культура нами будет возделываться впервые. Его переработка есть внутри страны, покупали культуру по 32 рубля, а семечку по 18. Урожайность та же самая, затраты практически тоже. Пшеницу решили в этом сезоне не сеять. Мы пришли к выводу, что это будет нерентабельно. Засеваем ячменём, кукурузой под полив, семенным подсолнечником: планируем заключить очередной договор с компанией. Как будет дальше, покажет время.

Так работает КФХ «Никитин» – целенаправленно, меняя и улучшая технологии, фермер старается сохранить своё предприятие. Просчитывая и выверяя каждый шаг, он идёт к поставленным целям, развивая крестьянско-фермерское хозяйство.

Ирина Барсукова,
фото автора

 

Шесть лет в движении: как команда РЦК меняет культуру производительности на Кубани

Участники мероприятия, посвященного шестилетию Регионального центра компетенций

С первого дня основания Регионального центра компетенций перед сотрудниками Центра стояла большая задача — помогать предприятиям региона находить резервы эффективности и внедрять бережливые технологии. Сегодня за этими цифрами — большая команда экспертов, сотни проектов, работа с предприятиями региона разных отраслей и миллиарды рублей суммарного экономического эффекта, а РЦК Кубани стал одним из лидеров реализации федерального проекта «Производительность труда» нацпроекта «Эффективная и конкурентная экономика» в стране.

— Шесть лет назад было принято решение о создании Регионального центра компетенций, и все эти годы мы видим, насколько важную роль он играет в развитии экономики Краснодарского края. РЦК имеет статус института развития, а значит, ресурсы — человеческие, административные, финансовые — здесь работают на долгосрочные и устойчивые задачи всего региона. И за каждым результатом стоят конкретные люди, их знания, опыт и ежедневная работа. Сегодня эффект от деятельности центра уже исчисляется миллиардами рублей. Мы рассчитываем, что по итогам 2026 года совокупный экономический эффект приблизится к 200 млрд рублей. Это масштабный результат, который показывает реальный вклад команды РЦК в развитие Кубани. Участниками федерального проекта являются 443 средних и крупных предприятия обрабатывающей промышленности, сельского хозяйства, строительства, туризма, транспорта и торговли. 336 из них реализовывали проекты совместно с экспертами нашего РЦК. Но не менее важно другое: специалисты центра помогают предприятиям находить источники роста, менять процессы и формировать культуру постоянных улучшений. Впереди у нас новые задачи. Бережливые технологии всё активнее применяются не только в реальном секторе экономики, но и в социальной сфере, а следующим направлением станет государственное управление. Здесь особенно важны знания, компетенции и опыт команды Центра. Поэтому сегодня хочу сказать каждому сотруднику: ваш труд действительно нужен, полезен и важен для Краснодарского края, — отметил министр экономики Краснодарского края Алексей Юртаев.

От первых проектов — к региональной команде экспертов

Масштаб развития РЦК особенно хорошо виден, если вернуться в точку, с которой всё начиналось. Первые проекты РЦК были сосредоточены на базовых отраслях — промышленности, сельском хозяйстве и строительстве. Команда росла вместе с задачами: центр успешно прошёл сертификацию Федерального центра компетенций, а «Фабрика процессов» стала площадкой, где предприятия могли не просто услышать о бережливых технологиях, а попробовать их в действии.

Постепенно география и сфера применения инструментов расширялись. К производственным предприятиям добавились учреждения образования и здравоохранения, санаторно-курортный комплекс. Появилась «Офисная фабрика процессов», теперь бережливым технологиям можно обучать офисных сотрудников и управленцев.

 

Следующим шагом стало развитие экспертного института и укрепление межрегиональных связей. В 2022 году Краснодарский край вошёл в число лидеров рейтинга регионов по производительности труда — это дало возможность провести в регионе Форум «Производительность 360». А на встречу межрегионального сообщества бережливых тренеров в Сочи приехали более 150 специалистов из 27 регионов страны.

 

Бережливые технологии выходят за пределы производства

Новые компетенции позволили двигаться дальше. Центр стал развивать отдельные решения для туризма и санаторно-курортной отрасли. Региональный центр компетенций прошел сертификацию и получил статус Отраслевого центра компетенций в сфере туризма. Это был первый ОЦК в России. Цель его работы — помочь организациям санаторно-курортного комплекса оптимизировать ключевые процессы и повысить конкурентоспособность. Работа Отраслевого центра направлена на повышение сервиса и эффективности организаций туризма: отелей и гостиниц, ресторанов, турагентств, экскурсионных компаний и парков.

 

Работа с отраслями продолжилась и там, где применение бережливых технологий требует особого подхода. Для ЖКХ появилась мобильная «Фабрика процессов», позволяющая отрабатывать инструменты непосредственно в отраслевой практике. РЦК начал реализовывать проекты с организациями, которые не соответствуют критериям участия в федеральном проекте, но готовы внедрять принципы постоянных улучшений.

 

Кроме того, РЦК начал сотрудничество с Кубанским государственным медицинским университетом и медицинскими организациями. Для медицинских специалистов была разработана образовательная программа, признанная на всероссийской платформе непрерывного медицинского образования. Это значит, что врачи и организаторы здравоохранения могут обучаться бережливым технологиям в системе непрерывного медицинского образования.

 

— В Региональном центре компетенций сформировалась команда, которая умеет не просто говорить об эффективности, а находить конкретные решения для предприятий, адаптировать их под реальные производственные процессы и добиваться измеримых результатов. Именно практический опыт позволяет нам сегодня работать с предприятиями разных отраслей и масштабировать бережливые подходы в регионе. При этом главная сила РЦК — люди. Для нас важно и дальше развивать компетенции, передавать предприятиям эффективные инструменты и системный подход к постоянным улучшениям. Именно так формируется культура производительности, которая стала частью развития бизнеса и экономики Кубани, — отметила директор АНО «Региональный центр компетенций» Ирина Безсмельницына.

Новые задачи — социальная сфера

Сегодня бережливые подходы всё активнее применяются в организациях социальной сферы. РЦК развивает и сертифицирует собственные образовательные программы, работает с соцучреждениями и расширяет практику применения инструментов за пределами традиционных производственных процессов.

С начала 2026 года обучение прошли уже свыше 700 сотрудников из 236 учреждений — это школы, детские сады, больницы, дома культуры, спортивные организации и службы социальной защиты. Впереди масштабная работа: к 2030 году Краснодарский край должен обеспечить внедрение бережливых технологий во всех организациях социальной сферы — такую задачу обозначил Президент России.

За шесть лет вырос не только масштаб работы, изменилась и сама роль центра. Сегодня РЦК объединяет специалистов разных отраслей и создаёт решения, которые успешно тиражируются в организациях региона. В предпринимательском сообществе края РЦК уже не воспринимается как отдельная организация — работа его команды стала частью повседневных процессов компаний и предприятий Краснодарского края.

Присоединиться к команде бережливых изменений Краснодарского края может каждая организация региона. Узнать больше о проектах, реализованных на Кубани, можно на сайте Регионального центра компетенций rcckk.ru, а информацию о лучших практиках федерального проекта «Производительность труда» — на портале производительность.рф.

РЦК Краснодарского края

Опыт и практика

Жизнь современного фермера: вызовы и достижения

Иван Кудряшов – коренной житель села Шабельского, в районе он слывет добрым, сердечным и отзывчивым человеком, но в первую очередь – толковым аграрием. В лихие девяностые, он начинал развивать своё крестьянско-фермерское хозяйство, взяв в аренду несколько гектаров земли. Непросто было, но уже тогда Иван Евгеньевич был уверен, что основным делом его жизни станет труд на земле-матушке.

Те, кто знают Кудряшова, не удивляются его энергии. Такой уж он – до всего ему есть дело: не только своим предприятием умело управляет, но и помогает дела общественные решать, никогда в беде не оставит. На высоком счету он и у коллег.

— Уникальный человек, — говорят о нем фермеры, — естественность, простота души – отличительные особенности Ивана Евгеньевича. Его коммуникабельность, умение общаться, дружелюбие вызывают искреннее уважение у всех нас. Он обладает каким-то неугасающим моральным импульсом, умеет видеть новое во множестве разных ситуаций и всегда готов помочь молодым. Это настоящий подвижник, целиком отдающий себя делу, человек большой эрудиции и широких знаний – таким мы его знаем. Он один из тех, кто стоял у истоков современного фермерства района.

Земляки ценят его за проницательность и честность, за мудрость и вдумчивый подход. Он даёт добрый пример того, как подобает жить по совести и с полным правом именоваться гражданином и патриотом.

Мало на свете есть таких людей, про которых можно сказать – Человек с большой буквы. Это значит, он состоялся во всём – в любимом деле, в семье, в обществе. Причём выстроил эту благодатную ауру вокруг себя собственными руками.

На сегодняшний день КФХ Кудряшова – одно из крепких и стабильных сельхозхозяйств района. Здесь имеются хорошая техника, склады, зернохранилища, весовая и другие необходимые помещения. Сегодня и не скажешь, что строить своё «детище» он начинал практически с нуля. Не все было гладко…

В начале 90-х многие отрасли переживали упадок, но сильнее всего пострадало сельское хозяйство. Подоспевшая земельная реформа предоставила селянам выбор: либо оставаться в колхозах-совхозах, либо взять землю и управляться самостоятельно. Иван Евгеньевич выбрал второй путь и не пожалел.

Поначалу было очень сложно, постепенно земельный клин КФХ стал прирастать: люди проявили доверие к фермеру и начали передавать свои паи. В настоящее время это стабильное, успешно развивающееся и растущее хозяйство. Круг возделываемых колосовых и зернобобовых весьма разнообразен: пшеница, горох, ячмень, подсолнечник, кукуруза.

Кудряшов уделяет большое внимание культуре земледелия. Сев всегда ведут по всем правилам: подбирают предшественников, вносят удобрения, проводят подкормку растений, все агротехнические мероприятия осуществляют вовремя и в лучшие сроки. В результате – хороший урожай и высокий класс зерна. Вот и в этом году Иван Евгеньевич за высокие показатели по сбору зерна колосовых и зернобобовых культур среди крестьянских (фермерских) хозяйств, с площадью пашни не менее 200 гектаров – на первом месте, он получил по 82,1 центнера с гектара озимой пшеницы.

Сегодня есть определенные проблемы в сфере сельского хозяйства. В первую очередь отсутствие цены на зерно и экспорта. Но Кудряшовы делают всё возможное, чтобы не только сохранить своё дело, но и преумножить.

Ирина Барсукова,
фото автора

Педагоги Кубани осваивают бережливые технологии для улучшения процессов в образовательных учреждениях

Педагог проводит урок в классе (сгенерировано ИИ)
Пять новых решений для оптимизации рабочих процессов в школах стали доступны образовательным учреждениям Краснодарского края ко Дню учителя. Методические рекомендации Федерального центра компетенций помогают сократить административную нагрузку, эффективнее организовать работу и высвободить время педагогов для общения с учениками. Все материалы опубликованы на платформе производительность.рф.

– Сегодня бережливые технологии становятся рабочим инструментом для все большего числа организаций социальной сферы, в том числе школ Краснодарского края. Их применение позволяет снижать административную нагрузку на педагогов и высвобождать время для главной задачи – обучения и воспитания детей. Так, с начала года 139 специалистов из 44 школ региона прошли обучение основам бережливого управления. Важно, что они не просто знакомятся с новыми подходами, а учатся применять их в ежедневной работе: находить лишние операции, сокращать потери времени и выстраивать процессы эффективнее, – сказал министр экономики Краснодарского края Алексей Юртаев.

Пять решений посвящены ключевым направлениям оптимизации работы образовательных организаций: дебюрократизации процессов, стандартизации штатных расписаний, централизации и аутсорсингу непрофильных функций, реализации образовательных программ в сетевой форме и эффективному использованию пространства школ.

Практики позволяют сократить объем отчетности, упорядочить штатное расписание, передать непрофильные хозяйственные задачи внешним подрядчикам, объединять ресурсы нескольких школ при реализации одной образовательной программы и эффективнее использовать имеющиеся помещения. Всего для образовательных организаций на платформе доступны семь готовых решений.

– Самая ценная вещь в школе – это время, которое учитель проводит непосредственно с детьми. И чтобы такого времени было больше, мы приходим в школу и вместе с педагогами разбираем рабочие процессы: что можно перевести в электронный вид, где хватит готового шаблона, какие действия дублируют друг друга. Решения, найденные одной школой, мы описываем и передаем остальным. Так опыт конкретных педагогов становится инструментом для всей системы образования, – прокомментировала генеральный директор Федерального центра компетенций Светлана Горчакова.

«Коробочные решения» представляют собой методические материалы, подготовленные на основе успешного опыта конкретных организаций. В них содержатся описание типовой проблемы, пошаговая инструкция, шаблоны документов, показатели результата и возможные сложности. Школе остается адаптировать практику под свои условия и внедрить ее в работу.

На Кубани инструменты бережливого производства активно применяются в образовательной сфере. В работе с командами образовательных учреждений эксперты используют инструменты и методики федерального проекта «Производительность труда» национального проекта «Эффективная и конкурентная экономика».

Напомним, что к 2030 году Краснодарский край должен обеспечить внедрение бережливых технологий во всех организациях социальной сферы. Сегодня в регионе работает около пяти тысяч таких учреждений – это школы, детские сады, больницы, учреждения культуры, спорта и социальной защиты.

Министерство экономики Краснодарского края

Любимое дело не кажется сложным

Почти полвека посвятила профессии Валентина Шуть

Специальность агронома трудоёмкая и требует выносливости.
С ранней весны и до поздней осени аграрии сельского хозяйства в любую погоду работают на открытом воздухе. Но, несмотря на различного рода сложности, среди людей этой профессии встречаются и представительницы слабого пола.

Профессиональный путь агронома Валентины Шуть из АО им. Т.Г. Шевченко села Екатериновка начался 45 лет назад. И сегодня она, благодаря своему опыту, на особом счету у руководства. Продолжает деятельность, и делится знаниями с молодым поколением.

— За время своей работы она зарекомендовала себя ответственным, дисциплинированным и добросовестным работником, — говорит руководитель предприятия Сергей Уваров, — у неё огромный опыт работы и теоретические знания. Она регулярно повышает свою квалификацию в институте Агробизнеса. Валентина Васильевна успешно делает анализы урожайности сельхозкультур, что, несомненно, важно для агронома-семеновода. Умеет работать с людьми, коммуникабельна, способна быстро разобраться в сути вопроса и выделить главное. Она всегда своевременно принимает решения в организации и выполнении поставленных задач. Нам повезло, что Валентина Васильевна работает у нас.

Коллеги отмечают, что Шуть – человек с богатым внутренним миром, скромная, добрая, отзывчивая. За высокий вклад в социально-экономическое развитие Щербиновского района, многолетний и добросовестный труд неоднократно заносилась на Доску Почёта.

— Выбор моей будущей профессии был определён ещё в школе, — откровенничает Валентина Васильевна. — Я много времени пропадала на полях школьной (учебной) производственной бригады. Агроном Иван Романович Корсаков очень увлекательно рассказывал технологию выращивания сельскохозяйственных культур. Мне нравилось участвовать в прополке и расстановке овощей, подсолнечника. Особенно запомнилось моё участие в школьных соревнованиях «Юных пахарей», где была в команде среди девчонок, а мой одноклассник Анатолий Сивокоз – в команде мальчиков. К районным соревнованиям нас готовили инструкторы по вождению Иван Алексеевич Утка и Николай Николаевич Уваров. Очень тщательно – целый месяц. Зато сколько радости было, когда я заняла второе место, и мне подарили маленький транзистор!

После окончания школы, по направлению от хозяйства, я поступила в сельскохозяйственный институт на факультет «Плодоовощеводство и виноградарство», — продолжает рассказ Шуть. — В институте училась легко, помогал багаж школьных знаний по химии, биологии, физике, пригодилось и полученное удостоверение тракториста.

Много лет я была секретарём комсомольской организации. Окончив институт, в 1981 году, вернулась домой. Первые годы моей трудовой деятельности прошли в бригаде № 1 колхоза имени Шевченко. В этом же сезоне здесь было посеяно 60 гектаров овощей, где и началась моя агрономическая деятельность. Моими первыми наставниками стали Николай Петрович Точеный – главный агроном хозяйства, Вячеслав Васильевич Олейник – главный агроном управления сельского хозяйства Щербиновского района, который часто ездил в хозяйства района, и не просто с информацией, а с конкретными консультациями. Подсказывал нам, молодым учёным агрономам, что и как лучше делать, делился опытом.

В моей трудовой книжке одна запись АО им. Т.Г. Шевченко. Стаж – 45 лет, из них 37 – агрономический. Последние 27 лет работаю агрономом-семеноводом.

Хочу отметить, что должностные обязанности расширяются с каждым годом, в связи с появлением новых контролирующих организаций. С ранней весны и до поздней осени, пока идёт уборка рапса, озимой пшеницы, подсолнечника, кукурузы – я нахожусь на центральном току колхоза. Определение влажности и качества продукции – важная задача. Здесь нельзя ошибиться. Зимой документация. В свободное от работы время, хотя его остаётся всё меньше и меньше, занимаюсь общественной работой, состою в депутатском корпусе поселения. Люблю проводить тематические вечера, где в качестве ведущей рассказываю о ветеранах труда, о своей родной Екатериновке, о людях, работавших и работающих на земле, в нашем замечательном хозяйстве – АО им. Т.Г. Шевченко, — подытожила Шуть.

Ирина Барсукова,
фото автора

Примите  участие в онлайн – опросе по оценке работы по противодействию коррупции в налоговых органах!

Налоговая

С 15 октября по 15 ноября 2026 года на интернет-сайте ФНС России www.nalog.gov.ru, в разделе «Противодействие коррупции» будет осуществляться онлайн-опрос «Как Вы оцениваете работу, проводимую подразделением по противодействию коррупции Межрайонной ИФНС России № 2 по Краснодарскому краю в 2026 году?».

Любой желающий может оценить уровень работы, проводимой налоговыми органами Кубани в сфере профилактики коррупционных правонарушений, по трем критериям: высокий, средний, низкий уровень.

Мнение и голос каждого гражданина имеют важное значение для обеспечения эффективных мер по предупреждению возникновения коррупционных проявлений со стороны сотрудников налоговых органов края.

Напоминаем, что в целях минимизации и ликвидации последствий коррупционных правонарушений в

— Управлении Федеральной налоговой службы по Краснодарскому краю круглосуточно функционирует «телефон доверия» по вопросам противодействия коррупции +7 (861) 991-45-94;

— Межрайонной ИФНС России № 2 по Краснодарскому краю круглосуточно функционирует «телефон доверия» по вопросам противодействия коррупции +7 (86132) 3-95-78.

Помимо этого оставить свой отзыв о деятельности налоговых органов края и предложения по совершенствованию их работы по вопросам профилактики коррупционных правонарушений вы можете при помощи сервиса «Обратиться в ФНС России».

Все ваши сообщения будут рассмотрены, по всем фактам будут приняты меры реагирования.

Межрайонная ИФНС России № 2 по Краснодарскому краю благодарит всех участников анкетирования, поскольку такая оценка помогает работникам налоговых органов решать вопросы противодействия коррупции.

 

Коммунальщики Усть-Лабинского района берут курс на оптимизацию внутренних процессов

Аварийно-восстановительные работы по замене водопроводных сетей
«Водоканал» повышает эффективность в рамках работы регионального проекта «Бережливый регион». Эксперты помогают команде внедрить инновационные инструменты и современные методы управления.

— Сегодня в регионе уже 443 предприятия применяют бережливые технологии. Этот подход активно распространяется и на сферу ЖКХ, где значительная часть резервов эффективности скрыта в повседневных операциях: ожидании согласований, поиске инструмента или материалов, лишних перемещениях, повторном заполнении документов. Задача бережливого подхода — увидеть эти потери и последовательно устранить их. Эксперты помогают предприятиям системно выстраивать такие процессы. Уже разработано 18 стандартных операционных процедур, в том числе 8 — в текущем году. В среднем благодаря внедрению бережливых решений время протекания процессов сокращается на 28 процентов, а трудоемкость — на 27 процентов. Но для коммунальной отрасли особенно важно, что за этими цифрами стоит конкретный результат для жителей — повышения надежности и качества услуг, — отметил министр экономики Краснодарского края Алексей Юртаев.

В работе с персоналом специалисты используют опыт, накопленный в ходе реализации федерального проекта «Производительность труда» национального проекта «Эффективная и конкурентная экономика».

Отметим, что организация обеспечивает полный цикл водоснабжения для жителей муниципалитета – от забора и очистки до распределения воды потребителям. В штате предприятия работает более 100 сотрудников. Совместно с работниками предприятия сотрудники будут сокращать время протекания процесса аварийно-восстановительных работ на сетях водоснабжения.

Прежде всего, специалисты сократят время реакции и устранения аварий, выявляя и устраняя такие виды потерь, как поиск инструмента или неверная комплектация выезда. Параллельно будет повышено качество первой реакции за счет внедрения единых стандартов для персонала.

Коллектив предприятия уже приступил к практико-ориентированному обучению бережливым инструментам. Используя платформу производительность.рф, специалисты разбирают, как выявлять скрытые резервы повышения производительности и эффективности управленческих операций на своих участках.

***
Региональный центр компетенций поддерживает предприятия и организации, оказывая помощь по внедрению принципов бережливого производства и эффективности рабочих процессов через федпроект «Производительность труда» нацпроекта «Эффективная и конкурентная экономика» и региональный проект «Бережливый регион». Они направлены на улучшение эффективности работы предприятий и повышение качества предоставляемых государственных и муниципальных услуг. Подробнее — на сайте производительность.рф

Министерство экономики Краснодарского края

Такое кино!

Источник: иконки от Freepik

Что покажут зрителям в старощербиновском кинотеатре, узнали для вас из афиши «Родины».

 

10 октября

9:30, 12:40 ПРИКЛЮЧЕНИЯ МАМОНТЕНКА. В ПОИСКАХ МАМЫ, 2Д, Россия, анимация, семейный, 6+ (Пушкинская карта)

11:00, 16:00 ВОЛШЕБНОЕ ПЕРО, 2Д, Франция, Бельгия, анимация, фэнтези, 6+

14:10 ОСОБЫЙ ПАЦИЕНТ, 2Д, Россия, мелодрама, драма, триллер, 16+

17:40 ЦАРЕВНА НЕСМЕЯНА, 2Д, Россия, комедия, приключения, семейный, 6+ (Пушкинская карта)

19:35, 22:15 БИТВА МОТОРОВ, 2Д, Россия, приключения, драма, 12+ (Пушкинская карта)

 

11, 13 октября

8:20, 13:25 ВОЛШЕБНОЕ ПЕРО, 2Д, Франция, Бельгия, анимация, фэнтези, 6+

10:00, 16:55 ПРИКЛЮЧЕНИЯ МАМОНТЕНКА. В ПОИСКАХ МАМЫ, 2Д, Россия, анимация, семейный, 6+ (Пушкинская карта)

11:30 ЦАРЕВНА НЕСМЕЯНА, 2Д, Россия, комедия, приключения, семейный, 6+ (Пушкинская карта)

15:05 ОСОБЫЙ ПАЦИЕНТ, 2Д, Россия, мелодрама, драма, триллер, 16+

18:25, 21:05 БИТВА МОТОРОВ, 2Д, Россия, приключения, драма, 12+ (Пушкинская карта)

 

9 октября

8:05, 16:55 ВОЛШЕБНОЕ ПЕРО, 2Д, Франция, Бельгия, анимация, фэнтези, 6+

9:45, 18:35 ПРИКЛЮЧЕНИЯ МАМОНТЕНКА. В ПОИСКАХ МАМЫ, 2Д, Россия, анимация, семейный, 6+ (Пушкинская карта)

11:15 ЦАРЕВНА НЕСМЕЯНА, 2Д, Россия, комедия, приключения, семейный, 6+ (Пушкинская карта)

13:10 ОСОБЫЙ ПАЦИЕНТ, 2Д, Россия, мелодрама, драма, триллер, 16+

15:00 ДОНЕСЕНИЕ ОСОБОЙ ВАЖНОСТИ, 2Д, Россия, военный, 18+

20:05, 22:45 БИТВА МОТОРОВ, 2Д, Россия, приключения, драма, 12+ (Пушкинская карта)

 

12, 14 октября

10:00, 13:10 ВОЛШЕБНОЕ ПЕРО, 2Д, Франция, Бельгия, анимация, фэнтези, 6+

11:40, 14:50 ПРИКЛЮЧЕНИЯ МАМОНТЕНКА. В ПОИСКАХ МАМЫ, 2Д, Россия, анимация, семейный, 6+ (Пушкинская карта)

16:20 ЦАРЕВНА НЕСМЕЯНА, 2Д, Россия, комедия, приключения, семейный, 6+ (Пушкинская карта)

18:15, 22:45 БИТВА МОТОРОВ, 2Д, Россия, приключения, драма, 12+ (Пушкинская карта)

20:55 ОСОБЫЙ ПАЦИЕНТ, 2Д, Россия, мелодрама, драма, триллер, 16+

Получение выписки из ЕГРН на супругов

С 1 марта 2023 года персональные данные в выписках из ЕГРН, такие как фамилия, имя, отчество и дата рождения, недоступны для третьих лиц. Открыть эти сведения для посторонних может только правообладатель, обратившись в Росреестр с заявлением о внесении соответствующей записи в ЕГРН. Если данного согласия нет, то в документе вместо ФИО будет указано «физическое лицо».

В то же время Федеральным законом «О государственной регистрации недвижимости» предусмотрена возможность получения супругами выписки, содержащей персональные данные гражданина, независимо от наличия в ЕГРН такой записи.
Супруг или супруга правообладателя могут получить выписку из ЕГРН с персональными данными собственника и копиями правоустанавливающих документов. Важным условием является то, что на момент подачи запроса брак не должен быть расторгнут, то есть заявитель должен состоять в зарегистрированном браке с правообладателем объекта недвижимости, сведения о котором запрашиваются.
При подаче такого запроса необходимо документально подтвердить статус, приложив копию свидетельства о заключении брака или выписку из Единого государственного реестра записей актов гражданского состояния (ЕГР ЗАГС).
Если брак на момент подачи запроса расторгнут, то в выписке из ЕГРН будут только сведения о том, что объект принадлежит физическому лицу, или о наличии обременений – но персональные данные правообладателя в документе указаны не будут.
Для того, чтобы экс-супругу получить выписку с персональными данными правообладателя, ему потребуется предоставить нотариально удостоверенную доверенность, содержащую соответствующие полномочия.
Напомним, заказать общедоступные сведения из ЕГРН может любое заинтересованное лицо, воспользовавшись Единым порталом государственных и муниципальных услуг, доступ к которому возможен через официальный сайт Росреестра или Роскадастра, или при личном визите в ближайшем офисе «Мои документы». Выдача сведений из ЕГРН осуществляется в срок не более трех рабочих дней с момента получения соответствующего запроса.

Стартовала Спартакиада трудящихся Краснодарского края 2026 года!

В посёлке Витязево завершились соревнования по пляжному волейболу среди микст команд.
Это первый вид Спартакиады трудящихся Краснодарского края 2026 года.

Щербиновский район представляли волейболисты Старощербиновского сельского поселения Стрижак Михаил и Гавриленко Елена.

Представитель команды инструктор по физической культуре и спорту Старощербиновского сельского поселения Константин Губенко сообщил, что игры на песке проводились в течение двух дней. В первый игровой день мы сыграли три сета с соперниками из Староминского, Приморско-Ахтарского и Отрадненского районов, в двух встречах уступили, и одну выиграли.

Во второй игровой день нашими соперниками в игре за 9-10 место оказалась команда из Апшеронского района, в тяжёлом матче мы не смогли победить и заняли итоговое 10 место среди 22 муниципальных районов нашего края.

Хорошее начало, следующий вид игр – городошный спорт, соревнования пройдут в станице Ленинградской 10 и 11 октября.

За шесть лет 336 предприятий Кубани прошли бережливую трансформацию при поддержке РЦК

Министр экономики Краснодарского края Алексей Юртаев поздравил команду Регионального центра компетенций с шестилетием со дня создания
Региональный центр компетенций Краснодарского края отмечает шесть лет со дня создания. Эксперты института развития сопровождают предприятия в рамках федерального проекта «Производительность труда» национального проекта «Эффективная и конкурентная экономика», помогая выстраивать процессы на основе постоянного совершенствования и рационального использования ресурсов.

— Шесть лет назад было принято решение о создании Регионального центра компетенций, и все эти годы мы видим, насколько важную роль он играет в развитии экономики Краснодарского края. РЦК имеет статус института развития, а значит, ресурсы — человеческие, административные, финансовые — здесь работают на долгосрочные и устойчивые задачи всего региона. И за каждым результатом стоят конкретные люди, их знания, опыт и ежедневная работа. Сегодня эффект от деятельности центра уже исчисляется миллиардами рублей. Мы рассчитываем, что по итогам 2026 года совокупный экономический эффект приблизится к 200 млрд рублей. Это масштабный результат, который показывает реальный вклад команды РЦК в развитие Кубани. Участниками федерального проекта являются 443 средних и крупных предприятий обрабатывающей промышленности, сельского хозяйства, строительства, туризма, транспорта и торговли. 336 из них реализовывали проекты совместно с экспертами нашего РЦК. Но не менее важно другое: специалисты центра помогают предприятиям находить источники роста, менять процессы и формировать культуру постоянных улучшений. Впереди у нас новые задачи. Бережливые технологии все активнее применяются не только в реальном секторе экономики, но и в социальной сфере, а следующим направлением станет государственное управление. Здесь особенно важны знания, компетенции и опыт команды Центра. Поэтому сегодня хочу сказать каждому сотруднику: ваш труд действительно нужен, полезен и важен для Краснодарского края, — сказал министр экономики региона Алексей Юртаев.

Совокупная выручка предприятий — участников проекта превышает 1,3 трлн рублей, численность работников — 92,5 тыс. человек.

Благодаря внедрению технологий бережливого производства в среднем на 25–30% выросла выработка, на 25–29% сократилось время протекания процессов. На отдельных предприятиях запасы в потоке снизились до 50%, что позволяет эффективнее использовать оборотные средства.

Одним из показателей устойчивости этой работы стало то, что 62,31% предприятий, реализующих мероприятия по повышению производительности труда, достигли ежегодного прироста производительности не менее чем на 5%.
За 2020–2025 годы обучение инструментам повышения производительности труда прошли 5 622 сотрудника предприятий, еще 676 человек — с начала 2026 года. В текущем году при участии РЦК уже реализовано 26 проектов по направлению «Бережливое производство».

Отдельное направление работы центра — внедрение бережливых технологий в социальной сфере. Сегодня такие проекты реализуются в здравоохранении, образовании, культуре, социальной защите, физической культуре и спорте. В 2026 году лучшие практики уже завершили тиражирование в 7 образовательных, 9 культурных и 8 спортивных организациях.

К 2030 году в Краснодарском крае предусмотрено вовлечение в федеральный проект 588 предприятий базовых несырьевых отраслей экономики. Кроме того, бережливые технологии должны быть внедрены в организациях социальной сферы — здравоохранения, образования, культуры, социальной защиты, физической культуры и спорта.

***

Региональный центр компетенций Краснодарского края создан в 2020 году. За шесть лет его эксперты стали проводниками бережливых технологий для предприятий и организаций региона, помогая выстраивать процессы на основе постоянного совершенствования и рационального использования ресурсов.

Министерство экономики Краснодарского края

Время аграриев

Осенний сев – своеобразный экзамен на прочность для каждого сельхозпредприятия. От того, насколько качественно подготовлена почва и в какие сроки семена лягут в землю, зависит судьба будущего каравая, а там, где есть животноводство, и сытая зимовка скота в следующем сезоне.

В АО имени Т.Г. Шевченко, где мы побывали накануне, подтвердили, что с напряжённым ритмом работ справляются на «отлично».

На сегодня выполнено порядка 30 процентов работ

По словам главного агронома предприятия Виктора Гривко, уже посеян рапс, под который отвели 2600 гектаров пашни. Отработано около 5000 гектаров пшеницы. Скоро свои места займут подсолнечник и кукуруза. Свёклу пока сеять не планируется. Острым вопросом остаётся нехватка влаги, промокаемость почвы на сегодняшний день всего семь сантиметров. Этого, конечно, мало. Особо волнует специалиста численность мышевидных грызунов на полях.

— Я очень переживаю по этому поводу, — говорит Виктор Викторович, —
такого количества мышей я не наблюдал давно. Сегодня мы организуем людей, обрабатываем рапс, надеемся, что стабилизируем ситуацию.

Беседуя, подъезжаем к полю, где в севе пшеницы задействован Николай Щеглов. Всю жизнь мужчина работает в хозяйстве – настоящий профессионал. В свои 62 года он остаётся незаменимым сотрудником, каких поискать!

— Как настроение? — спрашиваю механизатора.

— Отличное! — говорит Николай Евгеньевич. — Стараемся, как можем, ведь от качества и своевременности осенней кампании во многом зависит будущий урожай. Поэтому используем каждый благоприятный день.

Сделав несколько снимков и пожелав удачи, попрощались с аграриями, но пообещали вернуться, когда снова придёт их время, и комбайны выйдут в поля пожинать плоды нынешних трудов.

Щербиновским земледельцам в этом сезоне предстоит засеять озимыми колосовыми около 60 тысяч гектаров пашни.
Из них пшеница займёт 55,4 тысячи гектаров.
Озимый рапс уже расположился на площади чуть больше 5 тысяч гектаров

 

Картина края
Под урожай 2027 года на Кубани планируют засеять около 1 миллиона 800 тысяч гектаров зерновых колосовых культур.
— Для посевной подготовлены отечественные семена и удобрения. В поле выйдут более 22 тысяч тракторов и около шести тысяч сеялок, — об этом сообщил губернатор на совещании по сезонным полевым работам, которое провёл заместитель председателя Правительства России Дмитрий Патрушев. — На поддержку аграриев Кубань направит около 6,3 млрд рублей. Производителям доступны субсидии на удобрения по 3 тысячи рублей на гектар, отсрочка арендной платы за землю на два года и льготные займы до 5 млн рублей под 0,1 % годовых. Завершить сев планируем до 25 октября. Всего под урожай 2027 года аграрии планируют засеять около 1,8 млн гектаров зерновых колосовых культур – это на уровне прошлого года. В том числе порядка 1,6 млн га озимой пшеницы и 180 тысяч гектаров озимого ячменя. Уже завершён сев озимого рапса, под него отвели свыше 100 тыс. га.
Наши аграрии будут использовать семена отечественной селекции, которыми край обеспечен в полном объёме. Удобрений для проведения осенне-полевых работ также достаточно. Важный вопрос – обеспечение топливом. Предприятия планомерно закупают горюче-смазочные материалы, отгрузка для аграриев идёт в приоритетном порядке. Уверен, посевная кампания в Краснодарском крае пройдёт в штатном режиме, — сказал Вениамин Кондратьев.

Ирина БАРСУКОВА,
фото автора

Проверка готовности

В Щербиновском районе прошла штабная тренировка по гражданской обороне

Это не просто формальность, а важная проверка того, насколько быстро и слаженно могут действовать спасатели, медики и власти в случае реальной угрозы.

Тренировка проходила в два этапа. Сначала специалисты провели смотр сил и техники: на центральной площади райцентра выстроились колонны машин и личный состав, чтобы продемонстрировать полную готовность к работе.

Второй этап был максимально приближен к реальности. По легенде, на территорию районной больницы в станице Старощербиновской упал беспилотник, повредив инфекционное отделение. Ситуация требовала мгновенной реакции: полиция оцепила опасную зону, пожарные оперативно потушили возгорание, а спасатели эвакуировали пациентов и персонал в безопасное место. Параллельно энергетики и газовая служба блокировали ресурсы на повреждённом объекте, чтобы избежать вторичных аварий. Все службы сработали чётко и без заминок, показав, что в критической ситуации каждый знает свой манёвр.

Заключительный этап – плановая проверка системы оповещения. Звук сирен и сигнал «Внимание всем!» – необходимая мера, тестирующая оборудование

— Мы должны быть уверены в полной исправности сирен и громкоговорителей, — отмечают специалисты. — В случае возникновения реальной опасности от чёткой работы системы оповещения напрямую зависит безопасность каждого из нас. Когда случаются подобные проверки, населению никаких действий предпринимать не нужно. Достаточно сохранять спокойствие и продолжать заниматься своими делами.

Лиана ТУРЕНКО,
фото автора

Налоговая служба информирует: Почему важно избегать серой зарплаты

Налоговая

Серая зарплата — это неофициальная часть заработка, с которой не удерживаются налоги и взносы.

Вот несколько причин, почему лучше работать официально:

— Стабильный доход. Вы будете уверены в получении обещанной суммы;

— Социальные гарантии. Официальное трудоустройство дает право на оплачиваемые больничные, отпуска и пособия;

-Пенсионное обеспечение. Официальный доход влияет на размер будущей пенсии;

— Налоговые льготы. Вы сможете воспользоваться вычетами на жилье, лечение и образование;

-Доступ к кредитам. Для получения кредита нужен официальный доход;

Что делать, чтобы избежать последствий:

Заключите письменный трудовой договор с четкими условиями и размером зарплаты;

-Убедитесь, что работодатель платит налоги с вашего дохода;

— Если налоги не удержаны, подайте декларацию самостоятельно.

Официальное трудоустройство защищает ваши права и способствует развитию трудовых отношений.

Комплекс услуг перед сделкой с недвижимостью: что нужно знать

Покупка или продажа недвижимости – это один из самых значимых шагов в жизни каждого человека. Чтобы этот процесс прошел гладко и без неприятных сюрпризов, важно заранее ознакомиться с комплексом услуг, которые предоставляются перед сделкой.

  1. Юридическая проверка объекта. Первым и одним из самых важных этапов является юридическая проверка объекта недвижимости. Она включает в себя анализ правоустанавливающих документов, проверку отсутствия обременений и ограничений, а также оценку юридической чистоты объекта. Профессиональный юрист поможет выявить возможные риски и избежать неприятных ситуаций в будущем.
  2. Оценка недвижимости. Для определения реальной стоимости объекта проводится его оценка. Это особенно важно при продаже недвижимости, так как правильная оценка поможет привлечь больше потенциальных покупателей. Оценка учитывает множество факторов: состояние объекта, его местоположение, рыночные условия и другие параметры.
  3. Консультации по налогообложению. Налоги при сделках с недвижимостью могут значительно варьироваться в зависимости от региона и типа объекта. Профессионалы помогут разобраться в налоговых ставках, возможных льготах и предоставят консультации по оптимизации налоговых выплат.
  4. Подготовка документов. Подготовка полного пакета документов – это трудоемкий процесс, требующий внимания к деталям. В него входят договоры, акты, справки и прочие юридически значимые документы. Ошибки в оформлении могут затянуть сделку или даже сделать её недействительной, поэтому важно доверить этот этап профессионалам.
  5. Консультации по финансированию. Если планируется покупка недвижимости в кредит, важно заранее получить консультации по различным программам кредитования. Специалисты помогут выбрать наиболее выгодные условия и подготовят все необходимые документы для подачи заявки в банк.
  6. Маркетинг и реклама объекта. При продаже недвижимости важно правильно её презентовать на рынке. Профессиональные агенты помогут разработать стратегию маркетинга, создадут привлекательные объявления и разместят их на популярных площадках.

«Комплекс услуг перед сделкой с недвижимостью включает в себя множество важных этапов, каждый из которых требует внимания и профессионального подхода. Обратившись к специалистам филиала ППК «Роскадастр» «Центр геодезии, картографии и кадастра по Южному федеральному округу», граждане смогут избежать многих проблем и сделать процесс покупки или продажи недвижимости максимально комфортным, прозрачным и безопасным», – отмечает эксперт филиала ППК «Роскадастр» «Центр геодезии, картографии и кадастра по Южному федеральному округу» Антон Мокрушин.

Пресс-служба филиала ППК «Роскадастр» «Центр геодезии, картографии и кадастра по Южному федеральному округу»

 

 

ПОСЛЕДНИЕ НОВОСТИ

Мы используем cookie-файлы для наилучшего представления нашего сайта. Продолжая использовать этот сайт, вы соглашаетесь с использованием cookie-файлов.
Принять
Отказаться
Показать снова