«Герои Кубани» – от фронта к управлению.
28 февраля на территории региона стартовал кадровый проект «Герои Кубани». Создан он для поддержки участников и ветеранов спецоперации, и призван помочь им развить управленческие навыки и построить карьеру в государственных, муниципальных и корпоративных структурах.
Основные условия участия в Проекте:
– отсутствие гражданства (подданства) иностранного государства либо вида на жительство или иного документа, подтверждающего право на постоянное проживание гражданина на территории иностранного государства, если иное не предусмотрено международным договором Российской Федерации;
– наличие высшего образования, подтвержденного документом государственного образца, иностранным документом об образовании, принимаемым образовательным учреждением в порядке признания иностранного образования;
– отсутствие судимости;
– проживание на Кубани или заключение контракта на территории края о прохождении военной службы для выполнения задач сво.
В эти дни и до 7 апреля проходит первый этап – регистрация участников. Что для этого необходимо? Для начала желающим следует зайти на сайт герои-кубани.рф и создать там личный кабинет. После чего заполнить анкету, приложить необходимые документы и написать эссе о профессиональных достижениях, мотивации и видении своего вклада в развитие Кубани. На последующих этапах, участников ждут онлайн-тестирования, собеседования и очные мероприятия.
Вениамин КОНДРАТЬЕВ, губернатор Краснодарского края:
– Краснодарский край всегда славился своими героями, которые сделали его экономически сильным и стабильным. Сегодня наши земляки доблестно отстаивают справедливость, интересы всей страны. Именно таких надежных, целеустремленных людей объединит региональный проект «Герои Куба-ни» – продолжение федеральной программы «Время героев», инициированной Президентом России.
Задача – создать условия участникам спецоперации для реализации накопленного опыта и потенциала в работе на благо региона. Ветераны и военнослужащие уже вовлечены во все общественные процессы в крае. Новая программа расширит компетенции участников в сфере госуправления, муниципальной службы, ключевых секторах экономики. Для них это станет карьерным лифтом в будущее, а для края и всей страны – мощным кадровым резервом.
