В Щербиновском районе работает Школа здоровья. Каждый урок посвящён отдельной теме.
С целью повышения доступности оказания медицинской помощи «узкие» специалисты по установленному графику по четвергам посещают населённые пункты муниципалитета, помимо этого по средам организован выезд медработников эндокринологического кабинета. Они проводят для населения занятия по теме сахарного диабета.
Недавно в офисе врача общей практики села Екатериновка прошли такие занятия, всего присутствовало 10 человек, в основном пациенты старшего возраста. На занятиях обсуждались вопросы самоконтроля гликемии, правильного расчёта и введения инсулина. Продолжительность занятия – 90 минут. Всего каждый пациент должен посетить цикл из 5 занятий. Формы проведения – групповые по 10-12 человек.
Школы здоровья для больных сахарным диабетом предназначены для повышения грамотности пациентов в вопросах, связанных с этим заболеванием. Больные узнают:
— что такое диабет, и какие могут быть осложнения;
— как правильно пользоваться глюкометром;
— как рассчитывать необходимую дозу инсулина;
— основные принципы диетотерапии;
— основные принципы здорового образа жизни и профилактика диабета;
— навыки проведения самоконтроля;
— необходимость выполнения назначений врача.
Подобные школы здоровья – это не только возможность для пациента получить ответы на волнующие вопросы, научиться определенным навыкам, но и поделиться опытом среди больных с таким же диагнозом, понять, что с сахарным диабетом можно жить!
Кадры решают всё
Специалисты – главный ресурс, определяющий эффективность функционирования служб здравоохранения. От этого зависит и качество оказываемой мед-помощи.
Ежегодно наблюдается отток определённого количества врачей и средних медработников в профильные организации негосударственных форм собственности и санаторно-курортной сети. В настоящее время численность персонала Щербиновской ЦРБ, выбывающего из учреждения, не в полной мере компенсируется притоком других медицинских специалистов, в том числе молодых.
Возрастная характеристика кадров показывает, что на сегодняшний день доля врачей – молодых специалистов в возрасте до 36 лет – выросла и составила 5 % (в 2021г. 3,5 %), врачей старше пенсионного возраста осталось 3,8 % (в 2021г. — 5,3 %). То есть коллектив за три года «помолодел». Начинающие медики уже успели себя зарекомендовать с хорошей стороны.
Для решения «кадрового голода» был составлен план мероприятий, разработана система мер по устранению имеющегося дефицита и снижению текучести медицинских кадров путём повышения заработной платы, улучшения жилищных условий; привлечения специалистов из других субъектов страны; стимулирования к работе в сельской местности, а так же благодаря профессиональной переподготовке врачей и среднего медперсонала.
Главным способом привлечения в профессию является целевая подготовка врачей за счёт средств краевого бюджета (Кубанский государственный медицинский университет). За период 2021-2024 годов в нашу ЦРБ трудоустроено 4 таких специалиста.
Учреждение предоставляет льготы и выплаты, в том числе возможность участия в программе «Единовременные компенсационные выплаты медицинским работникам («Земский доктор» с выплатой до 1,5 млн. руб.)», предоставление жилья, оплата коммунальных услуг. За период реализации этого проекта – 2012-2024 годы – в больницу трудоустроились 79 медиков, из них в настоящее время работает 21 специалист с высшим образованием и девять фельдшеров.
На сегодняшний день в Щербиновскую ЦРБ требуются:
врач-терапевт
врач-стоматолог детский
врач-инфекционист
врач приёмного отделения
врач-патологоанатом
врач-офтальмолог
врач-психиатр детский участковый
медицинская сестра палатная,
процедурная
врач-эндокринолог
фельдшер СМП
врач СМП
медицинская сестра детского
поликлинического отделения
врач общей практики ОВОП
п. Щербиновский
врач-уролог
врач-акушер-гинеколог
врач-терапевт участковый
врач-хирург
врач-бактериолог
врач-онколог
врач-эндокринолог детский
