30 мая 2022г. опубликовано Постановление Правительства Российской Федерации от 28 мая 2022г. №973, которое вступает в силу с 1 июня 2022г..
В соответствии с п.17 и 18 части 1 и частью 2 статьи 18 Федерального закона от 8 марта 2022г. №46-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации» Правительством Российской Федерации, с 1 июня 2022г. установлен новый минимальный размер оплаты труда (МРОТ 13890+10%= 15279 рублей), с 1 июня 2022г., для всех организаций, финансируемых из федерального, краевого и муниципальных бюджетов.
В соответствии с п.1.1 Регионального соглашения о минимальной заработной плате в Краснодарском крае на 2022-2024 годы (далее-Соглашение), установлен размер минимальной заработной платы в Краснодарском крае на уровне 1,05 МРОТ (минимальный размер оплаты труда), установленного Федеральным Законом, без учета компенсационных, стимулирующих и социальных выплат (1,05 х 15279 = 16042,95 рублей), с 01 июня 2022г..
В соответствии с п.1.2. Соглашения, размер минимальной заработной платы в Краснодарском крае устанавливается для всех работников, работающих на территории Краснодарского края, за исключением работников организаций, финансируемых из федерального, краевого и муниципальных бюджетов.
Работодателям необходимо рассмотреть вопрос установления размера минимальной заработной платы не ниже установленного Федеральным законодательством и Региональным соглашением о минимальной заработной плате в Краснодарском крае на 2022-2024 годы.
