Согласно Федерального закона от 29 декабря 2020 года № 473-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской федерации», с 1 января 2021 года устанавливается минимальный размер оплаты труда в сумме 12792 рубля в месяц.
Трудовое законодательство не устанавливает конкретный размер зарплаты работников. Месячная заработная плата работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже минимального размера оплаты труда.
Минимальный размер оплаты труда применяется для регулирования оплаты труда и определения размеров пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, а также для иных целей обязательного социального страхования. Применение минимального размера оплаты труда для других целей не допускается.
Минимальный размер оплаты труда обеспечивается:
-организациями, финансируемыми из бюджетных источников, – за счет средств соответствующих бюджетов, внебюджетных средств, а также средств, полученных от предпринимательской и иной приносящей доход деятельности;
-другими работодателями – за счет собственных средств.
Руководитель ГКУ КК ЦЗН Щербиновского района И.В. Крикунов.
