Он проводится среди организаций-участников нацпроекта по увеличению производительности труда и поддержке занятости.
Как сообщает газета «Каневские зори» со ссылкой на пресс-службу краевой администрации, конкурс направлен на выявление успешных практик наставничества для дальнейшего их внедрения в рабочий процесс компаний-участников. До 10 января минэкономики края будет принимать заявки на участие.
По словам специалистов министерства, сейчас профильный нацпроект дает возможность обучить и «воспитать» наставников на каждом конкретном предприятии, тем самым повысив производительность его работников.
Лучшие практики наставничества будут определяться в четырех категориях: в области повышения производительности труда, в области прорывных технологий, в профессиональном самоопределении и в профессиональном развитии молодежи. Более подробную информацию можно увидеть на сайте минэкономики региона.
Как напоминает интернет-портала «Кубань 24», в крае в рамках нацпроекта «Производительность труда и поддержка занятости» в 2019 году на 5% был перевыполнен план по росту производительности кубанских компаний.
